40% din fondurile de pensii private ar putea sa dispara

Romulus Cristea

In tari precum ungaria, Estonia si Polonia, care au implementat mai devreme sistemul pensiilor private obligatorii, circa 40% din fonduri nu au rezistat pe piata, iar expertii in sisteme de pensii si asigurari apreciaza ca probabil si in Romania se va constata o evolutie similara in urmatorii ani. In Polonia au fost 28 de fonduri, la o populatie dubla fata de cea a Romaniei, si au mai ramas in prezent 16 fonduri de pensii private obligatorii. In tara vecina, Ungaria, situatia a fost similara: au fost cam 16 fonduri si au ramas aproape jumatate. La un interval de la start de aproximativ 5 ani, numarul fondurilor se reduce aproape la jumatate. "Doar 11 fonduri de pensii private obligatorii ar putea ramane pe piata in urmatorii 3-5 ani, din experienta altor tari care au implementat sistemul, unde doar 60% din fonduri au rezistat in acest interval", a declarat, pentru NewsIn, directorul adjunct al Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), Dan Pescaru.Valoarea contributiilor aferente salariatilor inscrisi la unul dintre cele 18 fonduri de pensii private obligatorii (Pilonul II) se va ridica, in acest an, la 300 milioane de euro. Primele plati vor avea loc in luna mai si reprezinta contributiile aferente salariilor din luna martie. Numarul salariatilor inscrisi la fondurile de pensii private obligatorii se apropie de 4 milioane de salariati, conform estimarilor CSSPP. Cele mai multe adeziuni valide la Pilonul II revin ING Fond de Pensii – 1.279.955, urmata de Allianz-Tiriac Pensii – 1.017.935, Generali – 400.465, Aviva – 312.402 si Interamerican – 265.549. Cei cinci administratori au adunat peste 3,27 milioane de adeziuni, reprezentand 82,09% din piata fondurilor de pensii private obligatorii.Campania de aderare la Pilonul II s-a desfasurat in perioada 17 septembrie 2007-17 ianuarie 2008, iar numarul salariatilor inscrisi si validati a atins 3,991 milioane de persoane. Cifra va fi suplimentata cu 300.000-500.000 de persoane, care vor intra in procedura de redistribuire a salariatilor pana in 35 de ani neinscrisi la nici un fond. Potrivit legislatiei, in primul an de activitate 2% din contributia totala de 9,5% pentru asigurarile sociale pe care o plateste fiecare angajat va ajunge in administrare privata. In termen de opt ani, procentul va creste la 6%.
Articol aparut in ziarul Romania libera din 25 februarie 2008
http://www.romanialibera.ro/